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              數字經濟浪潮下,華信智原教你怎樣獨得“大廠”青睞

              2021-04-28 17:03:17 來源:晶報網

              20年國際化進程中,伴隨著大數據、人工智能等高科技領域的發展,如今的數字經濟順勢而為,乘勢而上,伴隨傳統行業+科技等跨界合作全面落地開花,不難看出,數字經濟的發展順應著時代進步潮流,并以領導者身份引領時代變局。

              應勢而動 積極布局促創新發展

              數字經濟是大勢所趨,年來持續增加的數據證明我國數字經濟正在迎頭趕超其他國家,企業若想持續成長必須借助于政策以及分析社會趨勢,重視企業數字化,注重培養數字化人才。浪潮集團副總裁陳玲在《數字經濟時代人才培養新業態》報告當中提出隨著新興職業的發展,人才的培養十分重要和緊迫。目前新技術人才成熟度不同,有經驗的匹配的人才比較少,所以目前誰最先掌握擁有新興技術的人才,誰的企業發展就會更加長遠。百度架構師譚承軒在進行《人工智能時代下的人才培養及知識生態》分享時指出人工智能時代下大量的新興行業落地,智能化發展過程中催生出大量新興崗位,未來社會將全面擁抱智能化。

              可見在數字經濟浪潮發展迅猛的情況下,沒有人才的支撐,一切只能是空談。

              順勢而謀  C位出道

              年來,華信智原順應時代發展的潮流,借助中國東方教育集團臺資源及北京總部研發中心人才與技術優勢,結合多年的信息技術行業經驗,研究行業發展方向、產業落地方向、技術路線以及企業的用人需求,把握人才培養的方向,承載社會的厚望,致力于數字經濟人才培養,研究數字經濟人才分級分類標準,助力我國產業數字化轉型。

              此次大會,華信智原秉承“學員就業不是服務的終止,而是深度服務的開始”的理念,以“互聯協同、共享共贏”為宗旨,提出數字經濟人才培養新模式——“職業護航計劃”,為學員持續提供知識迭代、就業晉升、圈層人脈、創業資源等內容,幫助學員在未來的職場生涯中快速的成長。是職業教育領域內第一次將“陪伴、服務、共同成長”有機結合,形成橫跨終身的宏大的職業護航計劃,是在數字經濟大時代大背景下,對人才培養新模式的探索。華信智原數字經濟人才培養方向將以人工智能、大數據應用、互聯網產品經理、BIM建筑數字化、新媒體/短視頻傳播這幾大領域為主。

              路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。華信智原對于數字經濟時代人才培養新業態的探索還只是滄海一粟,人才是數字產業的“星星之火”,是數字經濟建設的創新引擎。華信智原將勵精圖治、不負使命,助力深化人才培養模式創新,為數字經濟的可持續發展提供人才支撐,貢獻自己的力量。

              當下,數字經濟時代已經全面到來,站在數字浪潮時代的路口,我們期待華信智原攜手合作伙伴創造下一個未來。

              免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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