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              拉勾招聘進軍南京,助力南京成互聯網人才新高地

              2019-08-01 17:36:53 來源:新眾網

              經過多年的發展,南京的互聯網行業正在形成一股新興的力量。一方面是本土互聯網頭部企業正在凸顯優勢,另一方面以華為、阿里、小米為首的互聯網巨頭也開始將總部設在南京,使得南京互聯網人才招聘市場變得十分火熱。

                近日,專注于垂直互聯網人才招聘的拉勾招聘正式對外宣布進軍南京市場,為南京各類互聯網公司提供中高端人才的引進和招聘服務。人力資源大數據賦能,以及相應的定制化招聘服務。力爭在南京互聯網人才“回流”和行業的快速發展過程中起到“催化”作用。

                事實上,南京正在成為互聯網人遷徙的目的地之一。據拉勾招聘發布的《2019上半年互聯網人才招聘白皮書》顯示,南京市互聯網人才流入比(流入比=流入人數/流出人數)增長近40%。

                南京正成為互聯網“新高地”

                在2018年底媒體曝出了小米將前往南京。對遷往南京總部的員工,提供搬遷福利費,并保證工資待遇基本不變的消息。其實對于小米的南遷,雷軍是有其具體的考量的,因為小米手機的兩大委托加工合作伙伴之一英華達(南京)科技有限公司正位于南京。南京由早期的承載小米手機業務發展,演變為小米生態鏈的構建地之一。不難看出,其對于小米發展的重要性與日俱增。

                南京的互聯網產業和科技產業正在奮力追趕北上廣,而且經過多年的發展已初見雛形。一份名為《2019年南京市獨角獸、瞪羚企業發展白皮書》的報告顯示,2019年,南京新增2家獨角獸企業、20家培育獨角獸企業以及87家瞪羚企業。目前,南京市獨角獸企業已達13家,瞪羚企業172家。

                行業的蓬勃發展一方面需要大量引進人才,同時也為行業培養了大量的人才,這是一個相輔相成的過程。隨著南京互聯網行業進入高速發展的快車道之后,本土互聯網人才招聘市場也進入活躍期。首先能反映互聯網企業高速發展的是南京互聯網企業職位的大幅增加。據拉勾招聘的數據顯示,近三年來,南京市的互聯網企業每年的職位數增長均保持在18%左右。

                雖然崗位數量呈逐年遞增趨勢,但是不同的崗位卻反映出不同的競爭格局,拉勾招聘數據顯示,研發類崗位的人才供需比(供需比=求職人數/崗位空缺數)始終處于1.0以下,也就是說這類職位的需求遠遠大于供給,大部分企業都存在招人難的問題。而在產品、運營、金融(風控、財務等)、職能等崗位在2018年以前的人才供需比也在1.0以下。但在2019年達到1以上,這也源于南京互聯網人才大量流入。換言之,南京互聯網行業的研發崗需求一直大于供給,研發人才在圈內非常吃香,但是隨著行業規模的擴大,南京互聯網行業內產品、運營、金融等崗位,也由需求大于供給逐漸發展為供需平衡,相對來說,崗位競爭越來越激烈。

                吸引互聯網人遷徙最直接的因素,還與南京相關崗位薪資的大幅上漲有關。以南京的產品崗為例,2017年的平均月薪為11.9k,而2018年的平均月薪達到了14.1k,薪資漲幅達到了16%。

                拉勾入寧,助推供需“碰撞”

                南京互聯網的高速發展一方面是因為城市自身的優勢條件。南京市,以及江蘇省是全國有名的文教重地。南京大學、東南大學、南京航空航天大學等985、 211高校為互聯網企業的發展培養和輸送了大量優質人才。同時,南京市政府部門也給予互聯網和科技產業相當大力度的支持。并出臺了各種優惠政策扶持相關產業的發展以留住精英人才。

                同時,隨著互聯網產業的變遷和一線城市互聯網企業的人才迭代速度加快,互聯網人開始逐漸尋找更適合自身發展的平臺以及城市。一定程度上也為互聯網人才“回流”南京等新一線城市起到了推動作用。

                雖然,南京的整體互聯網環境已經得到了大幅的改善,但隨著行業變局的到來,不少企業卻依然存在招聘難的情況。此次拉勾招聘進軍南京,一方面是對南京的互聯網前景的一種長期看好,同時也反映出行業高速發展,企業人才招聘和管理需求的集中爆發。在此情況下,如何高效進行人才引進,解決招聘問題成為企業發展的當務之急。

                據了解,拉勾招聘于2013年7月20日上線。目前已服務過2200萬互聯網人才,以及包括百度、騰訊、阿里巴巴等大廠,陸金所、瓜子、大疆等獨角獸企業在內的73萬家互聯網公司。

                此次拉勾招聘進入南京后加大了品牌打造,在戶外廣告屏、地鐵站、公交車等媒介上都進行了形象展示,用更加貼近用戶的形式服務互聯網求職者。全面覆蓋職場人生活、工作場景。同時,為幫助求職者挑選出當地的好公司,拉勾招聘還開展了“南京互聯網好公司TOP榜”評選。

                此次評選根據企業規模、發展前景、雇主品牌得分等多維度綜合進行提名,根據求職者的關注度與投遞量作為最終評判標準,希望以真實客觀的方式,挑選出求職者心目中的好公司。目前蘇寧易購、字節跳動、小米、孩子王互聯網公司已進入候選公司名單,并在拉勾招聘平臺展示評選情況。

                8月8日,拉勾招聘將在氪空間·新街口匯金國際社區舉行的線下南京優質企業見面會上,現場公布 “南京最受歡迎互聯網企業”上榜企業的名單。并為南京當地的優質企業帶來《互聯網時代下,如何利用大數據進行人才招聘與管理》的經驗分享。

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